Servidores públicos do município de Ubaitaba procuraram a redação para denunciar o que descrevem como um ambiente interno marcado por perseguições, intrigas e instabilidade administrativa. Segundo os relatos, o chefe de gabinete Jorge Luiz Gonçalves estaria promovendo uma verdadeira caça às bruxas dentro da Prefeitura.
De acordo com os servidores, o chefe de gabinete tem circulado constantemente de secretaria em secretaria, indo de gabinete em gabinete, alimentando desconfianças e estimulando conflitos entre secretários e servidores efetivos. A prática, segundo as denúncias, teria criado um clima de discórdia generalizada e comprometido o funcionamento da máquina pública.
Os relatos apontam que a situação gerou medo de retaliações, insegurança funcional e desgaste psicológico entre os trabalhadores, que afirmam se sentir vigiados e pressionados. “O ambiente virou um campo de disputa interna. Em vez de diálogo e organização, o que existe hoje é desconfiança e tensão”, afirmou um servidor, sob condição de anonimato.
Ainda segundo os denunciantes, além de atuar na atual gestão mesmo sendo aposentado, o chefe de gabinete também estaria adotando uma postura ativa para pressionar servidores que já atingiram idade ou tempo para aposentadoria a deixarem a gestão. A conduta tem sido interpretada internamente como contraditória e seletiva, já que, ao mesmo tempo em que estimula a saída de profissionais experientes, permanece no cargo mesmo após a aposentadoria.
Os servidores também chamam atenção para o fato de que, segundo eles, tanto o chefe de gabinete quanto sua esposa atuam na administração municipal, apesar de ambos já serem aposentados. A situação tem gerado questionamentos internos e ampliado o sentimento de injustiça entre servidores efetivos, que cobram critérios mais claros, isonomia e respeito à legalidade na ocupação de cargos públicos.
Segundo os relatos, esse conjunto de práticas enfraquece a gestão administrativa, desorganiza as equipes e desvia o foco do que realmente importa, que é o atendimento à população de Ubaitaba. Secretarias estariam funcionando em clima permanente de conflito, com prejuízos diretos à execução de políticas públicas e serviços (Fonte:  Acorda Ubaitaba)